从教师的工作态度所想到的

李宁 2020-03-13

　　从3月10日正式进入学院微信和钉钉群开始，通过网络，澳门尼威斯人网站和王平老师、桂源老师、李婷老师有了工作上的接触。虽然仅局限于工作任务的传达上报，但是几位老师的工作态度让澳门尼威斯人网站感触颇深。

　　作为一名HR，王平老师对工作勤奋、严谨、专业、负责。澳门尼威斯人网站初次接到她的面试邀请电话是在晚上的八点多，沟通之后，澳门尼威斯人网站看了一下智联招聘，上面显示她“刚刚在线”，当时澳门尼威斯人网站就想晚上八点还在工作的人一定是个很勤奋的人。事实证明，在接下来的几天里，澳门尼威斯人网站经常看到很晚她还在群里给澳门尼威斯人网站新入职的员工布置工作，讲解注意事项。不仅如此，在日常的工作中澳门尼威斯人网站也能感受到她工作的专业性，无论是人资模块的掌握，还是和大家的沟通，包括一些细节的发现，都能感受到她的工作态度是非常积极向上的。

　　桂源老师是王平老师让澳门尼威斯人网站和她咨询课表的时候接触的，当时澳门尼威斯人网站向她要本周课表，刚说完没几分钟，她就给澳门尼威斯人网站发过来各个系的课表，而且怕澳门尼威斯人网站弄不清楚，还特意发语音嘱咐澳门尼威斯人网站一些注意事项，如何看这个课表。作为一名新人，仅仅通过这一件小事就觉得心里特别温暖，虽然还未正式入职，但是感觉和学校更近了几分。

　　李婷老师是因为领导让澳门尼威斯人网站听扩招班的课而结识的，因为一个共同的目标——如何提高扩招生的听课率，李婷老师向澳门尼威斯人网站介绍了2019级扩招生的具体情况，当时澳门尼威斯人网站能感受到她因为上课率始终提高不上来的焦急和苦恼。澳门尼威斯人网站简单分析了一下大概情况，李婷老师对问题的分析非常到位，任何问题都要经过发现、分析、解决的过程。澳门尼威斯人网站相信有很多如同李婷老师这样把工作的事当成自己的事的老师，没有什么问题是解决不了的。

　　所谓见微知著，对于这几位老师而言，这样的工作态度已经融入了她们的日常生活，如此自然，然而对澳门尼威斯人网站这样的新人来讲，却能从这些细节感受到学院整体的工作氛围。因为每个人都在被环境潜移默化的影响着，一个集体的工作氛围影响着这个集体里的每个人；而个人反过来又塑造着整个集体。如果工作态度是积极向上的，那么就形成了良好的工作生态闭环。

　　通过几位老师的工作态度，澳门尼威斯人网站看到了学院的校风是什么样的，澳门尼威斯人网站很欣慰自己的选择。